大陆国有企业进行混合改制正在如火如荼进行之中,同时也引来一些专家的异议。著名经济学家茅于轼认为国企混改是不可能成功的,并就此详细解读。

大陆经济学家茅于轼(大纪元资料室)

对于国企混改问题,茅于轼向大纪元记者表示:“现在对国企采取的措施就是混合所有制。一些观点认为本来国家是老板,现在变成混合老板,希望以此能够解决问题。但我觉得这样的看法不对。”

茅于轼进一步解释,国企的问题不仅仅是谁当老板的问题,而是除了老板,别的人也有权指挥企业,这是国企的根本问题。所谓有权指挥企业,就是政府。政府虽然不是股东,但是可以影响国企的运作。

他举例,比如说国企的董事长、总经理都是国家的高级干部,都是部级、副部级的担任大国企的董事长和总经理。“这说明国企的运作受政府的影响。它不是一个纯粹的企业,它是半政府、半企业的混合物。这是国企要命的地方。”

茅于轼强调:“所以改革国企的关键是政府从国企中退出,但这个几乎不可能。因为政府在国企中的利益太大了,它绝对不可能退出。所以我对国企改革不报希望。”

目前国企、民企多有加强党委,强调所谓的政治方向正确问题。茅于轼表示:“这就说明改革改不了。所谓政治方向就有党的利益在里面,政治就是党的利益,不是国企本身的利益,所以国企改革没有希望。”

茅于轼此前在接受大陆新媒体《断层智库》采访时也强调:“国企改革一直没有抓到问题要害,所以改革就兜圈子,没有实质上解决问题。”

他认为根本的一点就是财产不可公有。“不解决财产公有、权力私有问题,中国的问题解决不了。”

无独有偶,大陆一位曾经在中央机关任职8年、长期研究中国企业所有制问题,并且在大型国企和民企中做过20多年高层主管的人士撰文《联通混改:一场各方共赢的豪华盛宴背后》,抛出跟茅于轼相类似的观点,并对目前国企的混改制提出尖锐的批评。

文章认为:“如果股份制改革的方向不是国退民进、由民营企业来控股,而是企图搞公私合营的‘所有制混改’,所有的美好愿望最终都是水中花、镜中月,而且只会败得更快、更彻底;短暂的狂欢之后,最终更可能是两败俱伤。”

“不仅联通如此,任何国企的类似‘混改’都会是同样的结果。让企业经营者和实际控制人有了更多权力寻租的机会,可能败得更快。”

文章还从下面几个方面剖析佐证其观点,包括国企与民企的利益诉求完全不同,混改并不会带来公司治理结构质的改变,且所有制混合企业可能败得更快,违背市场原则的业务整合不可能实现双赢。

大纪元记者骆亚采访报导

2017-08-23