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我在一个美容器材交流会上认识陈芒。作为日本著名美容器材公司的中国区经理,轮到她发言,她第一句话是:我情商很低。

这种场合自暴槽点,显得很可爱。后来的几次接触,我发现她的情商果然低,直来直去不会说话,有人问她的产品跟某某产品对比怎样,她说肯定是我们的好。如果换个情商高一点的,一定会说,两种产品各有各的好。

陈芒医学院本科毕业,第一份工作在一家民办幼儿园做校医。那是陈芒人生最灰暗的时期。幼儿园人际关系错综复杂,虽然陈芒的学历高,业务好,但作为校医,业务好不好根本没人在意,别人在意的是你会不会说话、能不能讨人喜欢。

陈芒虽然努力工作,却频频受挫。每天醒来的第一件事,就是怀疑自己书白读了,奖学金白拿了,业务白学了,还不如上个社会大学,多学一点为人处事的方法。

她把苦恼说给老师听,老师说:“层次低的人才拼情商呢。你一个学医的,不拼技术拼什么情商?”

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要拼技术,就要去注重技术的地方。陈芒辞职考研,毕业后去了医疗器械公司。她发现在越大的公司,越不拼情商。大公司拼的是技术、才能,没人去关注你会不会说话。尤其在以技术起家的公司,老板自己都情商很低。全公司情商最高就是前台跟行政了,但那是工作需要。

陈芒的故事,我讲给很多苦于自己情商太低的人听。在情商被神话的今天,高情商跟好运是人生的两个神。很多人把自己的不成功归因于情商不高、运气太差。

其实情商高的人,也有短板。他们更适合做熟人、朋友,却未必适合做合作伙伴与好朋友。

我跟情商高的人合作过。他们往往特别有趣、会聊天,知道在什么时候送小礼物能打动人,然而当你顺利地被吸引,想要去合作一个项目的时候,会意外地发现,他们最大的硬伤是不务实。

当社交给一个人带来太多便利与快感,他就很难踏踏实实去做暂时没人关注与瞩目的事。

每个人都有能力盲点,这个世界上,单纯靠情商就能完成的事,实在太少了。情商不过是锦上添花,却有那么多人,不去努力织锦,只想要无根之花。

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不久前我去一个公司谈课程,课程负责人的专业能力极强,短短半个小时的交谈,每句话都是干货。中午老板让他陪我们吃饭,他果断拒绝,老板面子当然有点难看。但我相信,无论我还是他的老板,都不会因此不喜欢他,低情商成了他个性的一部分。

技术含量越高的行业与职位,越不容易拼情商,因为除了情商,每个人有很多渠道去展现自己的能力与魅力。

特别在意别人用什么态度跟自己说话的人,内心都很虚弱。我们努力提升自己的层次,就是为了避开这样的人。

当我们一再强调与迷信高情商,其实是为了逃避其它方面的比拼与努力。情商没你想得那么重要。在情商之外,我至少可以帮你列出5项技能,让你的人生更加成功。

1.真诚

歌手朴树刚出道的时候,我采访他。他话很少,如果没有问到他的心里,会直接沉默,要靠经纪人救场。但我们都喜欢他,因为他的眼睛里,满满都是真诚。他要么不说话,要么一定掏心掏肺地跟你说真话。

2.学识

知识本身就魅力无穷。真正有趣的人,不一定高情商,但一定学识广博。当他们聊到自己知识领域之内的事,你不会介意他是不是微笑,用词合不合理,仅仅知识本身,已经给他戴上了光环。

3.能力

如果你所在的公司,只拼情商,我建议你赶紧把老板炒了。这样的公司没有前景,你呆在这样的公司也不会有前途。能力是一个人的综合素质,情商只是其中很小的一部分。

4.心胸

苹果前任CEO乔布斯情商很低,所以他对下属情商方面也十分放纵,员工只要把工作完成,怎么都行。情商低的人,更要心胸宽广、体谅同类。情商低不是错,情商低还特别敏感才是错。

5.自嘲

大大方方地承认自己情商低,可以让你在短时间内收获很多朋友,毕竟,大多数高情商的人,其实更愿意跟低情商的人做朋友,因为不烧脑啊。

刚出校门的时候,你觉得情商特别重要,因为除了情商,你拿不出别的东西去比拼。如果工作十年以后,你还在为情商苦恼,问题一定不是出在情商上,而是你没有努力走上坡路,你的能力配不上你的年龄。

创投圈流行一句话:老板不一定情商高,做基层员工却一定要情商高。

别为情商所困,努力在你擅长的事情上发光发热。你的层次越高,遇到有见识的人越多,高情商越不会被当作普世价值,去要求每个人。

作者:艾小羊 来源:阅读时间

2017-06-04