中国大陆官方的延迟退休方案将于明年出台,有中国媒体近日披露,最终锁定的退休年龄或在65岁。消息引发不少民意反弹,有评论认为延迟退休有利于体制内官员“多捞金”,不利体制外的百姓“早养老”。分析指,民众的异议与中国政府单方面修改退休年龄有关。

延迟退休即将落实。(网络图片)

今年2月,中国人社部曾表示,延迟退休方案将在2017年正式出台,出台后会有五年左右的过渡期,到2022年正式实施。《中国经营报》近日报道说,延迟退休最终锁定的年龄或在65岁。

报道引述一位参与人社部延迟退休政策讨论的人士透露:“目前讨论的延迟退休的规划,延迟退休的目标是65岁。”

报道称,延迟退休方案尚未涉及65岁之后退休的情况。上述人士还称:政策不鼓励提前退休,只能到规定的时间,才能领取养老金。退休延迟了,意味着缴纳养老金会更多,那以后得到的也更多,多缴多得。

中国现行的退休政策是1978年制定的标准,男性职工年满60周岁可以退休,女性职工退休年龄为50周岁,女性干部退休年龄则为55周岁。延迟退休方案一旦公布,意味着男性需要多工作5年,女性则要多工作10年至15年才能退休。

惠州的吴先生向《自由亚洲电台》表示,身边人对于延迟退休意见都非常大,但却没有表达意见的渠道,

“肯定是政府没有钱,然后延迟退休,剥削老百姓。其实民间意见很大的,对于最底层老百姓来说,意见是最大的。中国经济发展了,其实真正底层老百姓没有得到很多好处。中国老百姓没有任何权利,也没有任何途径去诉求自己的看法。”

不少民众也都对延迟退休方案表示异议,有网民留言道:如果能够各方面做到公平、公开、透明,实在是要延迟退休,老百姓也能理解。但目前这种现状,种种不合理的状况,你搞延迟退休,必然会激起公愤。延迟退休,很明显,体制内的人有好处,体制外的人显然是坚决反对的。

2016-12-24