Title “红二代”美国出书 揭秘周永康、薄熙来政变始末
薄熙来(左)和周永康受审场面。(新唐人合成) 【新唐人北京时间2022年07月05日讯】最近,一本由中共“红二代”出版的英文书籍《China Duel》(中国对决),在美国出版,该书披露了周永康、薄熙来的政变始末。 周永康政变败露 胡锦涛调兵包围 据美国之音报导,该书作者向阳是一名红二代,他的父辈在政界、军界身居高位,他的家族与薄熙来家族交情匪浅,他和父亲甚至参与了周永康等人密谋的“宫廷政变”。...
川普原意并非要完全禁止H1B,而是主张提高H1B最低工资,禁止成为一个廉价劳工政策。
许多留学生开始担心川普要取消OPT和H1B政策,移民律师预测,川普不会完全停止发放H1B,但可能更加严格控管每年的名额,对于目前已经要每年靠抽签,来决定生死的工作签证抢夺战来说,无疑将雪上加霜,也有可能对于特定的工作领域,例如IT等申请者缩减名额,达到希望提高美国理工科毕业生就业率。
针对许多留学生纷纷在脸书上留言「留美无望」,移民律师表示,川普的看法是要禁止H1B成为一个廉价劳工政策,要求僱主优先考虑僱佣美国人,而非全面停止H1B,大家不要自己吓自己,应等川普上任后的具体方案。
根据川普竞选网站对于H1B政策的阐述,毕业于理工科STEM专业的美国学生,只有一半能够找到职业相关工作,三分之二的IT入门工作给了持有H1B签证的非美国籍人员,同时美国2015年有9千万人没有工作或低收入,美国公司应该优先僱佣这些美国人。
另外川普认为,持有H1B签证的外国人中,有超过一半人的工资只达到最低工资标准,这种情况也拉低了国内部分岗位的僱佣最低标准,让许多美国人失去竞争力,因此川普主张要提高H1B申请者的工资标准。
许多美国公司更愿意僱佣工作效率高、较为勤劳的外籍员工,因为持有工作签证的员工相对工资低,并且跳槽率不高,经济政策所移民法研究部门统计数据显示,硅谷的大型科技类公司,例如谷歌、脸书等,僱佣一名H1B签证的外籍工程师,每年可为公司省下约3万元。
另一方面,如果川普提升工作签证的最低工资标准,也有可能造成僱主不愿意或减少僱佣留学生,为他们提供工作签证,留学生毕业后,或许面临找不到工作的困境。
来源:中国日报
2016-11-12
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