连续超负荷工作190天陕西48岁保安宿舍猝死

连续工作190天陕西48岁保安宿舍猝死。（网络视频截图）

【新唐人北京时间2023年09月10日讯】中国大陆劳动者权益无法保障，长时间超时工作、工作环境恶劣、拖欠薪资等现象层出不穷。近日，一保安在高温下连续工作190天死亡，引发关注。

9月9日，据大陆大风新闻报导，陕西汉中李女士的丈夫赵某时年48岁，在广东省中山市利达针织厂有限公司当了14年多保安。2023年8月24日，家属接到公司通知称，赵某8月23日晚下班后在宿舍身亡。

李女士表示，其丈夫赵某之死与该公司有直接关系。死亡之前，赵某每天工作12小时，超过190天没休假，严重超负荷上班。且保安室仅有10余平方米，在当地持续40℃高温的情况下，室内温度超过40℃，但公司只提供了电风扇降温。

报导称，根据赵某家属提供的资料，赵某微信朋友圈最后一个信息是在2023年7月26日。其发布的四条微信朋友圈信息，都和高温有关，7月11日发的信息是“又快蒸熟了”。

另外，家属提供的打卡记录显示其上班时间没有间断。

9月8日，中山市利达针织制衣厂有限公司的一位负责人表示，对于长达190天没有安排赵某休息的问题，是因为休假安排不过来。针对工作环境长期高温的问题，该负责人表示，广东的温度本身就比较高，赵某的保安执勤室里不仅配有风扇，而且还提供凉茶，与车间一线工人工作环境相比，保安室的执勤环境要好很多。

此报导在大陆微博引发热议。有网友分享自己知道的类似案例，“我认识一个人当保安，休息很少，整天站着还要巡逻挺累的，包饭但吃得非常差，轮班休息的时间他说都不太够睡觉，工资也不多，真的就公司不把人当人，当干活的牲口一样。”“之前工作的地方，直接有人在工作的时候猝死，也是没有空调，那个人还是个年轻小伙子，家里的顶梁柱，最后就是赔了钱了事。”“我们学校保安室从来不让开空调，而且开了罚钱。”

还有网友批评中共当局不执行法律：“劳动法不过是摆设罢了，不懂法的底层根本保护不了自己。”“懂法的也保护不了。”“这和懂不懂有什么关系？你要知道原因是劳动局不管。”“不仅仅是劳动法，我国的社会法全是摆设，只有在事情闹大了才有人来擦一下屁股。”“还不是老爷们纵容的，睁一只眼闭一只眼。”“上班能把人上死的也就中国了。”

近几年，中国大陆类似事件时常发生，劳动者权益得不到保障，劳动法形同虚设。中国大陆企业员工，无论是蓝领还是白领，都被迫加班，“996”（每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天）已经成为普遍的“企业文化”。

劳工权益得不到保障

4月3日，北京40岁的网约车司机陈志云猝死。后台数据显示，从3月11日至4月3日，陈志云已连续出车24天，平均每天出车时长10个小时，最长的一天出车20.8小时。

2020年12月21日，“饿了么”的外送员韩某某在超时超强度的送单途中猝死。2020年12月29日，23岁的拼多多员工张某，凌晨1点多与同事一道回家途中，突然昏厥倒地死亡。

2021年，位于美国纽约的“中国劳工观察”执行主任李强对美国之音表示，中国劳工受资方压榨，欺凌事件经常发生，而劳工要通过法律途径来维权很艰难，往往要付出巨大代价。中国工人的法定工作时限是没有保障的。因为中共一方面通过压榨劳工，来维持中共专制精英阶层的利益；另一方面牺牲劳工的利益，用低廉的劳工换取外国资本进入中国。

中国广西的维权人士王德邦说，表面上来看，中国已经制定了一些保护劳工权益的法律，但是事实上，这些法律都是一些摆设，起不了作用。

他说：“事实上也正是如此，这些法律仲裁，包括法院起诉，最后的结果都是维护权贵一方。他们说了怎么样，就是怎么样。他们就是法律。所以，民众要通过合法的途径讨薪，希望获得权力的保护，这个土地（中国）没有提供这种途径，否则的话，分布在这片土地上每年几千万访民，就不会这么庞大。”