北京一家公司因为没有给员工发月饼,公司领导被员工殴打致住院引起关注。图为示意图,与本文无关。(苏玉芬/大纪元)

中秋佳节吃月饼是中国各地过节的习俗,很多单位也会发放月饼,作为员工福利的一部分。然而,北京一家公司因为没给员工发月饼,公司领导被员工殴打致住院。事件引起舆论关注。

9月20日,中共裁判文书网官网披露的一则判决书显示,北京一农庄有限公司员工卢某,担任保安,月工资为北京最低工资标准。中秋节前,卢某找公司经理尚某质询为何不发月饼之事,二人发生口角并厮打,当日,尚某被送至密云县医院治疗。

事发后,该公司发通知称,解除与卢某的劳动关系,理由为其上班时间擅离岗位、严重违纪、暴行犯上、破坏公物。卢某不服向密云仲裁委申请仲裁。仲裁委作出裁决:公司支付卢某违法解除劳动关系赔偿金22400元。公司不服,向法院起诉。

法院经审理认为,卢某对公司不发月饼不满,与尚某发生厮打是错误行为,公司解除与卢某的劳动关系不违反规定。公司无须支付卢某违法解除劳动关系赔偿金。

卢某不服又向北京市第三中级法院提起上诉,法院驳回上诉,维持原判。

事件引发大陆网友热议。有网友说:“也许月饼啥的不重要,平时对领导不满借月饼出气。”也有网友:“不给交社保,不发月饼,估计平时没少收到不公平待遇,没发月饼只是让他爆发了。”

也有人调侃:“这个公司以前没发过月饼,自从员工打过领导后,每年都会发月饼了,福利,还是要自己争取的。”也有网友质疑:“为了一个月饼打人至于吗?感觉说不过去啊,是不是背后有什么内情没有公开啊。”

来源:大纪元