图为上海招聘会上的求职者。

“昨天公司倒闭了。年底了不好找工作,呆在出租房里不敢回家,不想让父母担心,冬天冷又感冒了,唉,都年底了怎么这么不顺啊!”年关将近,大陆互联网上一片哀嚎,失业成了热门话题。

尽管不久前中共国务院总理李克强刚刚签署文件,要求“把稳就业摆在更加突出位置”,“全力防范化解规模性失业风险”,并提出了六项措施,但看起来效果不彰,挡不住来势汹汹的失业大潮。

近日微信上热传的《互联网公司新一波裁员开始涌动,年关难过了》一文披露:

百度无人驾驶部门大面积裁员,比例不详,原因是没有厂家愿意量产。

腾讯PCG将开始大规模人员优化,比例30%,中高管采取聘任制,一年一签。

携程上海总部裁员30%,赔偿N+1,年终奖2月底发。

神州优车已经开始裁员,HR(人力资源部)直接到工位宣读辞退通知,强调单方面解约,员工不服可以去仲裁。

瓜子年底估计裁员30%,租车、车后等个别部门裁员50%。

苏宁北京研发中心裁员,有的部门裁员达到70%,赔偿N+1,现场结账,只剩下十几个技术。

Vipkid裁员15-25%,没有年终奖,今年年会取消。

马蜂窝裁员40%,且没有年终奖。

宜信12月已经开始裁员,门店是重灾区,外包技术被优先砍掉,总体比例25%,今年也没有年终奖。

目前,国内IT论坛V2EX(中国程序员聚集的网站)职场板块已被裁员问题霸板,而之前都是晒Offer,比收入。“你被裁了吗?”已成为同事间开玩笑的问候语。

有网友哀叹:

“2019就像坐过山车一样,毕业,就业,失业,再就业,再失业!……不到半年的时间里已经换了两个工作,至今一事无成。”

“2019最后一个月里我失业了,老板卷款跑路,工资没发,因为合同并没有解除,所以想领失业金也不可能,去劳动仲裁只给你一个字,等!”

还有网友爆料,在中西部二线城市的中高档小区内,捡垃圾的业主越来越多,从起初的6、7个发展到20多。

著名政治经济学者程晓农博士日前指出,中美贸易战为依靠盲目扩大出口带动经济画上了句号;依靠房地产拉动经济也走到头了;而过高的房价也一直在挤压国民的消费能力,拉动经济的三驾马车:出口、投资、消费已全部失去动力,2020年中国经济进入全面衰退。第一步为企业亏损,减少招聘;第二步是职工收入下降;第三步是企业裁员,失业率逐步上升。如今这第三步的效果已开始显现。

财经分析人士“财经冷眼”也指出,中国经济本身已陷入瓶颈,正好又遇到了贸易战,民企的倒闭和贸易战加剧了产业链的撤离,中国的失业问题在内忧外患下只会更加严重,靠发文件来保就业,必然是竹篮打水一场空。最终大规模的失业潮和群体事件必然会爆发。

来源:希望之声记者杨正综合报道