Title “红二代”美国出书 揭秘周永康、薄熙来政变始末
薄熙来(左)和周永康受审场面。(新唐人合成) 【新唐人北京时间2022年07月05日讯】最近,一本由中共“红二代”出版的英文书籍《China Duel》(中国对决),在美国出版,该书披露了周永康、薄熙来的政变始末。 周永康政变败露 胡锦涛调兵包围 据美国之音报导,该书作者向阳是一名红二代,他的父辈在政界、军界身居高位,他的家族与薄熙来家族交情匪浅,他和父亲甚至参与了周永康等人密谋的“宫廷政变”。...
耶诞节前赶出货期间,在辛辛那提亚马逊仓储操作机器人的泰隆(Amanda Taillon)隔着铁篱笆,看着一整队6呎高的机器橱柜迅速来回。她的工作是进去里面,让穿梭中的机器人停一下,把掉在地上的一箱玩具捡起来,或者“指挥”交通,避免机器人大军“塞车”。
“你在那儿,可以听到它们四处移动,但看不到它们,不禁会想,这些家伙从何而来?一开始,还真让人神经紧绷呢。”
亚马逊和愈来愈多公司要求员工习惯和机器人共同工作,泰隆已逐渐适应把亚马逊20万机器人大军当“同事”的工作方式。
机器人让生产力提高,营运成本下降,仓储出货业已少不了它们。零售业者说,如果没有机器人,你在网络下单的次日,他们无法及时把包装好的货物送到你家门口。
目前,劳工还不用担心仓储作业完全被机器人替代,但人机共事的作业环境对人类健康、安全与士气所造成的伤害,愈来愈令人担心。
芝加哥伊利诺大学都会经济发展学教授古特力亚斯(Beth Gutelius)现场查访过种作业环境,并和工人交谈。他说,机器人和人工智能软件驱动的仓储作业,让人类的工作量提高、对员工造成速度要跟上的压力,让员工疲累不堪。
他说,人工智能软件监视工人、微调工人行为,虽然提升了生产力,却难免造成薪资停滞、离职率升高、工作经验品质下降等副作用。
来源:世界日报
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