中国就业市场竞争激烈,就业歧视出现“新花招”,有些公司招人开始挑剔长相、星座和家乡等条件,星座方面,又以摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座和牡羊座优先,让中国媒体直说摸不着头绪。

中国《北京晚报》报导,虽然招聘简章上没有,但在面试官心中,“颜值”已成为考虑的第一要素,只要应聘者外型条件好,工作能力是其次。经历数次面试失败的小董说,“人类都是视觉动物,肯定是漂亮的更有优势,同等条件下,一定是外形条件好的胜出。”

除了外貌,有的单位还要看星座,有一所学校招聘幼教老师,除了要求学历、团队合作能力、有爱心喜欢孩子等,还表示“摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座、牡羊座优先”。

家乡也成为招聘条件,来自某省的小陈在找工作时屡被问到籍贯问题,且老是因此碰壁,有间面试官更直接告诉他,“不是我们有歧视,这是老板规定的。我们老板以前跟几个这地方的人合作过,被骗得很惨,所以后来就有了这条规定。”

让求职者更受伤的则是企业对“大龄女子”的歧视,尤其以女硕士、女博士居多,一听到是硕士,就问有没有男友、何时结婚生小孩,生过孩子的女性,又被问以后生不生“二胎”。

一家企业的招募代表就说,要培养一个优秀员工很不容易,“如果女员工长时间休假会对公司运转造成很大影响,这也是企业在招聘时不得不考虑的问题。”

来源:自由时报

2017-08-15